Sắc lệnh 8802, sắc lệnh hành pháp ban hành ngày 25 tháng 6 năm 1941, bởi Tổng thống Hoa Kỳ. Franklin D. Roosevelt đã giúp loại bỏ sự phân biệt chủng tộc trong ngành công nghiệp quốc phòng Hoa Kỳ và là một bước quan trọng để chấm dứt nó trong thực tiễn việc làm của chính phủ liên bang nói chung.
Ngay cả trước cuộc tấn công của Nhật Bản vào căn cứ hải quân Hoa Kỳ tại Trân Châu Cảng, Hawaii, vào tháng 12 năm 1941, Thế chiến II đã tạo ra hàng triệu việc làm mới trong các ngành công nghiệp quốc phòng khi Hoa Kỳ tham gia xây dựng quân đội lớn để chuẩn bị cho khả năng chiến tranh. Vì sự phân biệt đối xử trong việc làm, người Mỹ gốc Phi đã kiếm được rất ít từ sự tích tụ này, chỉ nhận được những công việc cấp thấp nếu có.
Lãnh đạo lao động người Mỹ gốc Phi A. Philip Randolph, người đứng đầu tổ chức Brotherhood of Sleeping Car Porters, từ lâu đã đấu tranh cho quyền của người Mỹ gốc Phi trong cơ hội việc làm và các lĩnh vực khác. Tuy nhiên, tại thời điểm Hoa Kỳ đang chuẩn bị chiến tranh, Tổng thống Roosevelt đã tỏ ra ít quan tâm đến các quyền dân sự, quan tâm nhiều hơn đến việc huy động chiến tranh diễn ra suôn sẻ và nhanh chóng. Roosevelt cũng đang theo một chiến lược chính trị để xoa dịu những người Dân chủ miền Nam, những người cực kỳ quyền lực trong Quốc hội và phản đối các chương trình liên bang nhằm mục đích nâng đỡ người Mỹ gốc Phi.
Khi Randolph và các nhà lãnh đạo dân quyền khác cố gắng thuyết phục Roosevelt chấm dứt phân biệt đối xử trong việc làm trong ngành công nghiệp quốc phòng, tổng thống đã từ chối họ. Randolph phản ứng bằng cách đe dọa tổ chức một cuộc tuần hành lớn ở Washington, DC Roosevelt nhận ra rằng sự hiện diện của 100.000 người biểu tình trở lên ở thủ đô có thể gây bối rối và sẽ đánh lạc hướng sự chú ý từ những vấn đề cấp bách hơn. Để xoa dịu các nhà lãnh đạo dân quyền, đặc biệt là Randolph, tổng thống đã ban hành Sắc lệnh 8802, quy định rằng sẽ không có sự phân biệt đối xử trong ngành công nghiệp quốc phòng Hoa Kỳ trên cơ sở chủng tộc, màu da hoặc nguồn gốc quốc gia. Lệnh điều hành đã không thiết lập sự bình đẳng việc làm đầy đủ, nhưng nó đã thành lập một Ủy ban thực hành việc làm công bằng (FEPC).
FEPC chỉ là một ủy ban điều tra và tư vấn và thiếu quyền hạn thực thi. Tuy nhiên, nó đã tượng trưng cho ít nhất một số cam kết không phân biệt đối xử và tạo tiền lệ cho những thành tựu dân quyền sau chiến tranh xảy ra trong chính quyền của Pres. Harry S. Truman.
