Rosabeth Moss Kanter, (sinh ngày 15 tháng 3 năm 1943, Cleveland, Ohio, Hoa Kỳ), nhà khoa học xã hội và nhà văn người Mỹ có lợi ích tập trung vào sự năng động của văn hóa doanh nghiệp, phương pháp quản lý và thay đổi công ty.
Khám phá
100 phụ nữ Trailblazers
Gặp gỡ những người phụ nữ phi thường dám đưa vấn đề bình đẳng giới và các vấn đề khác lên hàng đầu. Từ vượt qua áp bức, phá vỡ các quy tắc, tái cấu trúc thế giới hoặc tiến hành một cuộc nổi loạn, những người phụ nữ của lịch sử này có một câu chuyện để kể.
Kanter tốt nghiệp Đại học Bryn Mawr với bằng danh dự (1964), sau đó cô theo học xã hội học tại Đại học Michigan (MA, 1965; Ph.D., 1967) và hoàn thành nghiên cứu sau tiến sĩ tại Đại học Harvard (1975 Nott76). Kanter dạy môn xã hội học tại Đại học Michigan (1967), Đại học Brandeis (1967 Công73, 1974 Phản77) và Đại học Yale (1977 Phản86). Năm 1986, cô được bổ nhiệm vào một vị trí lãnh đạo tại Trường Kinh doanh Harvard với tư cách là giáo sư quản trị kinh doanh; trước đây cô đã từng dạy môn xã hội học tại Harvard (1973 Ném74).
Trong khi những cuốn sách đầu tiên của cô liên quan đến việc tổ chức cuộc sống ở các xã, Kanter bắt đầu quan tâm đến cấu trúc và quản lý của các tập đoàn trong một xã hội đang thay đổi. Đàn ông và phụ nữ của Tổng công ty (1977) tài liệu một mô hình công ty quan liêu sắp được thay thế; video Một câu chuyện về hoàng tử - Sự khác biệt (1979) cho thấy văn hóa doanh nghiệp phân biệt đối xử với những người không phù hợp với định kiến và giả định của nó; và The Change Master: Đổi mới và tinh thần kinh doanh trong Tập đoàn Mỹ (1984) điều tra các yếu tố thúc đẩy tăng trưởng doanh nghiệp trái ngược với những yếu tố ngăn chặn sáng kiến. Khi những người khổng lồ học nhảy: Làm chủ thách thức của chiến lược, quản lý và sự nghiệp (1989) là kết quả của một nghiên cứu năm năm về các tập đoàn hàng đầu của Mỹ; nó ghi lại các chiến lược quản lý thay đổi, theo quan điểm của Kanter, đại diện cho tương lai của các doanh nghiệp thành công ở Hoa Kỳ.
Những cuốn sách khác của bà bao gồm Công việc và Gia đình ở Hoa Kỳ: Chương trình nghị sự và nghiên cứu chính sách và nghiên cứu chính sách (1977), Đẳng cấp thế giới: Phát triển cục bộ trong nền kinh tế toàn cầu (1995) và Rosabeth Moss Kanter trên biên giới quản lý (1997). Cô cũng đóng góp cho nhiều văn bản về xã hội học, vai trò giới và phát triển tổ chức và là biên tập viên của Tạp chí Harvard Business Review (1989 Bút92). Năm 1977, Kanter đồng sáng lập Goodmeasure, Inc., một công ty tư vấn.
