Chủ YếU lịch sử thế giới

Ủy ban thực hành việc làm công bằng Lịch sử Hoa Kỳ

Ủy ban thực hành việc làm công bằng Lịch sử Hoa Kỳ
Ủy ban thực hành việc làm công bằng Lịch sử Hoa Kỳ

Video: CDBHB586. Chiến đấu bảo vệ biên giới phía bắc Tổ quốc 1979 - Thắng lợi và bài học lịch sử” 2024, Tháng BảY

Video: CDBHB586. Chiến đấu bảo vệ biên giới phía bắc Tổ quốc 1979 - Thắng lợi và bài học lịch sử” 2024, Tháng BảY
Anonim

Ủy ban thực hành việc làm công bằng (FEPC), ủy ban được thành lập bởi US Pres. Franklin D. Roosevelt vào năm 1941 để giúp ngăn chặn sự phân biệt đối xử chống lại người Mỹ gốc Phi trong các công việc quốc phòng và chính phủ.

Vào ngày 25 tháng 6 năm 1941, Roosevelt đã ký Sắc lệnh hành pháp 8802, trong đó cấm phân biệt đối xử trong việc làm của công nhân trong các ngành công nghiệp quốc phòng hoặc chính phủ vì chủng tộc, tín ngưỡng, màu da hoặc nguồn gốc quốc gia. Đồng thời, Ủy ban Thực hành Việc làm Công bằng (FEPC) được thành lập để giúp thi hành lệnh.

Roosevelt đã thực hiện hành động này để đáp lại những lo ngại của các nhà lãnh đạo người Mỹ gốc Phi như nhà tổ chức lao động A. Philip Randolph, Mary McLeod Bethune (giám đốc các vấn đề thiểu số trong Cơ quan Thanh niên Quốc gia), và những người khác, đã phẫn nộ rằng những người lính da đen đang chiến đấu vì Hoa Kỳ trong các đơn vị tách biệt trong quân đội và trở về một xã hội vẫn vi phạm các quyền cơ bản của họ.

Sau khi lệnh hành pháp được ký, nhiều người Mỹ gốc Phi đã xin việc quốc phòng, nhưng toàn bộ ngành công nghiệp đã từ chối hợp tác, dẫn đầu Roosevelt tăng cường FEPC vào năm 1943 bằng cách tăng ngân sách và thay thế một nhân viên bán thời gian có trụ sở tại Washington nhân viên thời gian trên toàn quốc.

Việc thi hành lệnh đã dẫn đến một số thay đổi tích cực cho người Mỹ gốc Phi. Vào cuối Thế chiến II, vào năm 1945, người Mỹ gốc Phi nắm giữ 8% công việc trong ngành công nghiệp quốc phòng, tăng từ 3% trước chiến tranh. Ngoài ra, khoảng 200.000 người Mỹ gốc Phi nắm giữ các công việc của chính phủ, gấp ba lần so với trước khi chiến tranh bắt đầu. Hầu hết các công việc là những vị trí được trả lương tương đối thấp, không có kỹ năng.

Sau Thế chiến II, Quốc hội Hoa Kỳ đã tranh luận về việc biến FEPC thành vĩnh viễn, nhưng hai dự luật được thiết kế để làm điều đó đã bị đánh bại. Vào năm 1945, Quốc hội, có các ủy ban quan trọng nhất do người miền Nam đứng đầu, đã cắt tài trợ cho FEPC, sau đó chính thức giải thể vào năm 1946. Phải mất 20 năm trước khi Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng được thành lập để giải quyết nhiều vấn đề tương tự.