Chương trình phúc lợi xã hội

Chương trình phúc lợi xã hội, bất kỳ chương trình chính phủ nào được thiết kế để bảo vệ công dân khỏi những rủi ro kinh tế và sự bất an của cuộc sống. Các loại chương trình phổ biến nhất cung cấp lợi ích cho người già hoặc đã nghỉ hưu, người bệnh hoặc người không hợp lệ, người sống sót phụ thuộc, người mẹ, người thất nghiệp, người bị thương và gia đình. Phương pháp tài chính và quản trị và phạm vi bảo hiểm và lợi ích rất khác nhau giữa các quốc gia.

dịch vụ xã hội

Những mối quan tâm cơ bản của phúc lợi xã hội, nghèo đói, khuyết tật và bệnh tật, người trẻ và người già phụ thuộc cũng già như chính xã hội. Các

Một điều trị ngắn gọn của các chương trình phúc lợi và an ninh sau đây. Để điều trị đầy đủ, xem dịch vụ xã hội.

Các luật phúc lợi xã hội hiện đại sớm nhất đã được ban hành ở Đức vào những năm 1880. Vì các chương trình tương tự đã được áp dụng ở các quốc gia khác, nên xu hướng đã được bảo hiểm toàn diện hơn về cả yêu cầu đủ điều kiện và bản chất của các rủi ro được bảo hiểm chống lại. Một tầng bảo vệ tối thiểu đã được coi là một trong những trách nhiệm chung của chính phủ liên quan đến các rủi ro cụ thể, và ở nhiều quốc gia, sự đồng thuận cho rằng trách nhiệm công cộng dành cho tất cả những người không thể tự chăm sóc bản thân vì bất kỳ lý do gì. Theo quan điểm này, phúc lợi xã hội được mở rộng và nhận được như một vấn đề đúng đắn hơn là cần thiết.

Các đặc điểm chính của chương trình phúc lợi hoặc an ninh là các rủi ro được bảo vệ chống lại, dân số được bảo hiểm, tiêu chí đủ điều kiện, mức độ lợi ích, cách thức tài trợ và thủ tục hành chính. Tất cả các tiêu chí này có thể thay đổi trong thực tế. Cụ thể, các tiêu chí đủ điều kiện thường bao gồm khóa thời gian, một chương trình yêu cầu tham gia hoặc bảo hiểm bởi một chương trình trong một thời gian nhất định. Tài chính nói chung được thực hiện bằng cách đóng góp chính xác từ những người được bảo hiểm, người sử dụng lao động hoặc cả hai, bởi chính phủ ngoài các khoản thu chung, hoặc bằng sự kết hợp của cả hai. Các loại chương trình phổ biến nhất có thể được tóm tắt như sau:

Các chương trình tuổi già, thương binh và sống sót. Những điều này mang lại lợi ích cho những người sống vượt quá khả năng hoặc đủ điều kiện tham gia vào việc làm có lợi, cho những người bị tàn tật vĩnh viễn ngoài thương tích lao động và không được bảo vệ theo một số chương trình khuyết tật y tế khác và cho những người bị phụ thuộc bởi công nhân đã chết. Các chương trình thuộc loại này thường cung cấp bảo hiểm toàn cầu; chúng thường được tài trợ như các chương trình bảo hiểm đóng góp. Các quy định khóa thời gian áp dụng cho các lợi ích tuổi già và, ít nghiêm ngặt hơn, đối với các lợi ích vô hiệu và sống sót. Mức lợi ích thường là 30 đến 60 phần trăm tiền lương cơ bản. Các kế hoạch được quản lý trên toàn quốc.

Chương trình chăm sóc y tế

Đây là những chương trình phúc lợi và an ninh phức tạp và gây tranh cãi nhất. Lợi ích có thể bao gồm bồi thường cho tiền lương bị mất ngoài điều trị y tế. Phạm vi bảo hiểm từ phổ quát đến chỉ những người sử dụng lao động tham gia. Tài chính có thể là đóng góp hoặc chính phủ, đặc biệt phụ thuộc vào phương thức cung cấp dịch vụ tại một quốc gia nhất định. Chăm sóc y tế có thể được cung cấp bởi các học viên tư nhân và nhà cung cấp hoặc bởi các bộ của chính phủ được tổ chức để cung cấp nó; học viên tư nhân có thể được chính phủ hoặc bệnh nhân thanh toán trực tiếp, người sau đó được chính phủ bồi hoàn. Với các mức độ khác nhau của sự tham gia của cộng đồng trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe thực tế cho bệnh nhân, mức độ thường xuyên trong quan hệ bác sĩ của bệnh nhân, khuyến khích giữ chi phí, thu nhập đều đặn của bác sĩ và dễ dàng quản lý.

Chương trình trợ cấp thất nghiệp

Đây là phổ biến ở các nước công nghiệp, ít hơn ở các nước đang phát triển. Họ thường cung cấp 50 đến 75 phần trăm tiền lương cơ bản cho những người lao động thường làm việc và đã thất nghiệp không phải do lỗi của họ và những người sẵn sàng và có khả năng làm việc. Lợi ích được cung cấp trong thời gian giới hạn và thường được tài trợ từ các khoản thanh toán bảo hiểm bắt buộc được thực hiện bởi chủ nhân hoặc nhân viên hoặc cả hai, đôi khi được bổ sung bởi các quỹ của chính phủ.

Trợ cấp gia đình

Đây là những lợi ích do chính phủ cung cấp cho các gia đình có số lượng trẻ em tối thiểu được chỉ định. Các lợi ích có thể được mở cho tất cả các gia đình, trong trường hợp đó, chương trình là một bước theo hướng thu nhập gia đình được đảm bảo hoặc họ có thể được cung cấp dưới dạng bổ sung cho các hỗ trợ khác, đặc biệt là trợ cấp thất nghiệp.

Bồi thường thương tích lao động

Đây là chương trình phúc lợi xã hội lâu đời nhất và phổ biến nhất. Các chương trình như vậy thường bao gồm tất cả nhân viên của các công ty trên một quy mô cụ thể và được tài trợ bởi sự đóng góp của chủ lao động vào một số hình thức của chương trình bảo hiểm. Các lợi ích bao gồm thanh toán y tế, phục hồi tiền lương (thường từ 50 đến 75 phần trăm tiền lương thực tế), bồi thường đặc biệt cho thương tích cơ thể vĩnh viễn và trợ cấp tử vong. Chấp nhận thương tích làm việc hoặc lợi ích bồi thường của công nhân ngăn cản việc phục hồi thiệt hại bằng các vụ kiện theo luật.