Stephen M. Shortell, (sinh ngày 9 tháng 11 năm 1944, New London, Wisconsin, Hoa Kỳ), học giả và nhà lãnh đạo người Mỹ trong nghiên cứu hệ thống cung cấp dịch vụ y tế tại Hoa Kỳ.
Sau khi nhận bằng cử nhân quản trị kinh doanh (1966) tại Đại học Notre Dame, Shortell đã hoàn thành bằng Thạc sĩ Y tế Công cộng (năm 1968) tại Đại học California, Los Angeles. Tiếp theo, ông nhận bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (1970) và bằng tiến sĩ về khoa học hành vi (1972) từ Đại học Chicago.
Đầu sự nghiệp, Shortell giữ một số vị trí tại Đại học Chicago (1969 Hóa74) và Đại học Washington (1974 mộc82). Năm 1982, ông được bổ nhiệm làm Giáo sư Quản lý Dịch vụ Y tế nổi tiếng của AC Buehler tại Trường Quản lý Kellogg tại Đại học Tây Bắc ở Illinois, một vị trí ông giữ cho đến năm 1998, khi ông rời khỏi vị trí trưởng khoa của Đại học California, Berkeley, Trường Y tế công cộng. Trong khi đó, ông cũng là Giáo sư Quản lý và Chính sách Y tế nổi tiếng của Blue Cross California và là giáo sư về hành vi tổ chức tại Trường Kinh doanh Haas. Ông đồng thời tổ chức các cuộc hẹn khác, bao gồm cả những người trong khoa xã hội học tại Berkeley và Viện nghiên cứu chính sách y tế tại Đại học California, San Francisco. Shortell từ chức trưởng khoa năm 2013 để tập trung vào nghiên cứu và giảng dạy.
Nghiên cứu của Shortell có ảnh hưởng trong việc phát triển một loại hình liên minh hệ thống chăm sóc sức khỏe. Cùng với các đồng nghiệp, ông đã đề xuất một phân loại cho các mạng lưới và hệ thống y tế có khả năng hướng dẫn các quyết định về việc tập trung hóa các dịch vụ y tế và phát triển các liên minh chiến lược, như sáp nhập và mua lại. Nghiên cứu của ông cũng tập trung vào các thuộc tính tổ chức của các nhóm bác sĩ, với mối quan tâm liên tục đến chất lượng, kết quả chăm sóc và liên minh chiến lược giữa bác sĩ và các tổ chức chăm sóc sức khỏe khác. Được đan xen trong suốt công việc của ông là những câu hỏi về hiệu quả của quản lý chất lượng toàn diện (TQM), thay đổi chiến lược trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và cách để tăng cường các sáng kiến dựa vào cộng đồng để cải thiện sức khỏe. Các nghiên cứu của ông cũng được đánh dấu bởi một mối quan tâm để cải thiện tổ chức các dịch vụ y tế như là một phương tiện để cải thiện sức khỏe của dân số.
Trong sự nghiệp của mình, Shortell đã nhận được nhiều danh hiệu và giải thưởng xuất sắc cho nhiều đóng góp của mình và đã giữ một số vị trí lãnh đạo trong lĩnh vực của mình. Ông được bầu vào Viện Hàn lâm Khoa học Quốc gia, Viện Y học, vào năm 1986 và đã phục vụ hai nhiệm kỳ trong Hội đồng Quản trị (1997 Vang2000; 2000 mật2003). Ông từng là tổng biên tập của Nghiên cứu Dịch vụ Y tế (1996,2002002), chủ tịch Hiệp hội Nghiên cứu Dịch vụ Y tế (1986 mộc87), và chủ tịch Ủy ban Kiểm định Giáo dục Sau đại học về Quản lý Dịch vụ Y tế (1989, 90).
Ngoài hơn 200 bài báo, Shortell đã viết và chỉnh sửa một số cuốn sách, bao gồm Quản lý chăm sóc sức khỏe: Văn bản về lý thuyết tổ chức và hành vi (1983), được viết với Arnold D. Kaluzny, một trong những cuốn sách giáo khoa đầu tiên được viết riêng cho các nhà quản lý dịch vụ y tế và các nhà nghiên cứu. Nó đã được sửa đổi nhiều lần kể từ lần xuất bản đầu tiên và vẫn là một trong những văn bản quan trọng nhất trong lĩnh vực quản lý chăm sóc sức khỏe.
